マジでキラーパスすぎない？
上司のところで止まっていた仕事、今説明されたばかりで「今日中にお願い」は無理でしょ！
あなたの上司は大丈夫でしょうか？
仕事ができない上司に当たった場合は、何とかしないと自分の仕事にも影響してしまいます。
まずは上司のことを理解することが大切です。
理解することで、事前に対応策を用意しておくことができます。
今回は仕事のできない上司の特徴と対処法についてまとめました。
仕事ができない上司のせいで悩んでいる方の問題を解決できます。
仕事ができない上司の特徴
過去の経験上から
仕事ができない上司の特徴は下記の通りです。
- 部下がミスをしてもフォローしない
- スケジュール管理ができない
- 調子が良いことを言う
- 愚痴が多い
- 情報共有してくれない
順番に説明していきます。
部下がミスしてもフォローしない
部下が仕事でミスをした場合、見て見ぬふりで助けてくれない。
面倒くさそうな問題は特にフォローしません。
問題が起きていても自分には関係ないと
「高みの見物」です。
たぶん部下の仕事を把握していない事が多いと思うのですが...
上司としてフォローしないのはダメでしょ！
スケジュール管理ができない
緊急の仕事ばかり振ってきます。
具体的には「この仕事今日にお願い」が多いです。
こっちにも仕事のスケジュールがあるから、今週中とか少し余裕もって仕事を振ってくれたら慌てることもないのに...
目の前の仕事から、がむしゃらに片付けていくタイプだから全体を把握できていません。
調子が良いことを言う
取引先や上司に調子いいことをいうやつ
打ち合わせ中の話に出てくる提案にノリノリで応えて、後の作業は部下に全まかせ！
その仕事する時間どこにあるの？？
って聞きたくなるくらいスケジュール把握できていません。
自分ができない事でも部下におまかせ状態。
愚痴が多い
仕事中マイナスな発言が多い。
特に「忙しいアピール」
僕が働いている会社でも
独り言で愚直を言って、周囲にもマイナスなオーラを出している人がいます。
マイナスな発言が多いとこっちのモチベーションが下がるし、話しかけにくい！
情報共有してくれない
会議などで決まった情報を共有してくれない
仕事において『情報共有』は基本です。
最近あった話で
「今日から休業だよ」と上司に言われて、情報共有されていませんでした。
返答は、「ごめん。伝えるの忘れてたわ」です。
何故そんな大事なことを伝え忘れるのか...
仕事ができない上司を理解する
つぎに対処法を考える前に上司を理解することが大切です。
そもそも仕事ができないのに何で出世できたの？
という疑問を考えてみます。
仕事が出来なくても出世はできる
仕事ができる＝出世できる
ではないです。
あなたの周りにも仕事はできないけど、出世している人はいないでしょうか？
そういう人は上司の機嫌をとったり、積極的に上司の仕事をフォローするなどして評価を上げていることが多いです。
自分の仕事に関しては、ある程度の成績で、上司の点数稼ぎが優先されています。
大きなミスがなく基本が出来ている
目立った悪い評価がない。
仕事で大きいミスをしたり、ミスが多いと上司から仕事ができないやつだと思われてしまいます。
あとは基本的ことが出来ていたら、仕事ができなくても出世できます。
- 挨拶する
- 遅刻しない
- 会社のルールを守る
- 必ず報連相をする
- 提出物の期限は守る
仕事ができなくても
大きいミスをしなければ、基本ができていて、点数稼ぎしていたら出世できると思います。
仕事ができない上司の対処法
上司を変えるのは無理なので、自分が変わるしかないです。
対処法大きく分けて3つです。
- 時間が解決するのを待つ
- 上司とコミュニケーションをとる
- 転職する
時間が解決するのを待つ
現状維持です。
心を無にして時間が解決してくれるのを待ちます。
ずっと同じ上司ってなかなか無いと思います。
時間がたてば、その仕事ができない上司も出世してるかもしれないし、他の部署に行くかもしれません。
それまでの間、自分からはなにもせず「静観」です。
上司とコミュニケーションをとる
スケジュール管理できない
情報共有してくれない
これは上司に余裕がないのも原因だと思います。
たぶんキャパオーバーです...
まだ自分の仕事に余裕があるなら、
上司の仕事を少しもらって、余裕を作ってからコミュニケーションをとることで仕事の情報共有もタイムリーに出来るように改善できると思います。
誰でもそうですが、キャパオーバーになるとミスも出てきます。
転職する
最終手段ですね。
どうしても解決できない。
悪循環で残業が増えるし、めっちゃストレスも溜まります。
って状態なら
転職を考えた方がいいかもしれません。
感情的になり勢いで仕事を辞めるのは後悔します！
まとめ
仕事ができない上司の場合、ストレスが溜まると思いますが...
自分で動かないと変わりません。
とりあえず上司とコミュニケーションとってみて、それでも解決しないようなら転職も視野に入れて動く感じかな
転職する前に無料転職相談してみるといいと思います。
